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为使质量月活动进一步深化，将质量责任从班组落实到工序和个人，选拔岗位能手，树立质量标杆，增强员工的“主动关心质量、主动控制质量”的意识，制曲车间于2014年10月10日在车间会议室举行了曲管员岗位技术比赛。此次比赛得到了公司工会、综合办、生产技术部、人力资源部的大力支持，公司常务副总经理张煜行、综合办主任呼新赏等领导亲临比赛现场指导。

上午9点，曲管员岗位技能比赛正式开始。车间主任孙成林宣读了此次技能比赛的比赛流程和评分细则，比赛分为理论考试和实际操作两部分。理论考试，主要考查曲管员对大曲培养相关的理论知识和作业操作指导书的掌握情况；实际操作分为对大曲储存期、感官指标、理化指标的判定三项。每位曲管员通过抽签的形式，对自己所抽到的曲块进行判定。整个比赛活动井然有序，参赛人员态度端正，仔细认真；评委公平、公正监督评判。参赛者个个信心十足，力求尽力展现自己扎实的理论基础和熟练的岗位技能，比赛气氛紧张而愉悦。

此次曲管员岗位技术比赛，既展现了每位员工精湛的岗位技能，同时又使员工们认识到自身的不足与差距，引导和激发了全员学习的主动性和争做岗位能手的热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。“比”的是过硬的技术和挑战自我的激情；“学”的是对手的长处, 改进自身的短板；“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平；“帮”的是借助比赛互相交流学习,促进共同成长的团队氛围；“超”是超越自我，向行业的最高水平努力。此次活动也定将推进车间质量管理工作的进一步开展。